2014년 1월 8일

이번 호는 2014년 창간호입니다. 새해를 맞아 NC의 많은 홈스쿨링 학부모들처럼 NCHE도 분주합니다. 우리는 조직에서 일하느라 바빴습니다. 우리의 업무를 이해하고 수행하는 방법입니다. 12월에 조직은 몇 가지 중요한 조례 변경을 승인했습니다. 이 칼럼에서는 가장 중요한 몇 가지 변경 사항에 대해 설명하고 특히 NCHE의 사명에 대해 생각하고 싶습니다.

대통령으로서의 첫 번째 칼럼에서 나는 당면한 자원을 사용하여 문제에 대한 불완전한 해결책인 kluge의 개념을 소개했습니다. 특히 위기의 순간에 kluge를 만드는 것이 때때로 필요합니다. 저는 아폴로 13호 비행의 역사를 예로 들었습니다. 엔지니어들은 우주 비행사가 사용할 수 있는 부품만을 사용하여 일부 인명 구조 장치를 신속하게 생산해야 했습니다. 이 클루깅은 영광스러웠고 팀의 힘과 지략에 대한 증거였습니다. 그것은 또한 인간 조건의 현실에 대해 이야기했습니다. 모든 우발 상황에 대비할 수는 없습니다. 우리는 미래를 예측할 수 없습니다. 우리는 계획을 세울 수 있지만 때때로 예상치 못한 일이 발생하고 우리는 클루지해야 합니다. 그러나 클루깅은 표준이 되어야 하는 관행이 아닙니다. 조직 건강에는 전략과 리소스 계획이 필요합니다. 아폴로 13호의 승무원은 우주로 가는 길을 무리하게 밟지 않았습니다. NASA 엔지니어는 자신이 이해하는 임무가 있었고 임무 목표를 달성하기 위해 자신과 리소스를 조직했습니다. 30년 전 NCHE가 창립된 이후로 많은 것이 변했습니다. 가정 교육 관행이 변경되었습니다. 커뮤니케이션 도구와 전략이 변경되었습니다. 불과 5년 전만 해도 NCHE가 곧 트래픽이 많은 웹사이트와 8,000명 이상의 팬을 보유한 소셜 미디어를 가지게 될 것이라고 이사회 구성원 중 누구도 상상하지 못했습니다. 협회의 공약도 변경되었습니다. 사회학자들은 사람들이 조직과의 연결에서 훨씬 더 유동적이라는 사실을 알아차렸습니다. 많은 사람들에게 멤버십의 개념은 소비주의에 관한 것입니다. 뉴욕주의 인구와 지형도 변화했습니다. 주의 도시와 농촌 지역의 지원 요구에 상당한 차이가 있다는 것이 더 분명해졌습니다. NCHE는 약 20년의 조직 구조로 NC에서 가정 교육을 지원해 왔습니다. 예, NCHE는 수년에 걸쳐 일부 조직적 조정을 해왔습니다. 정적 조직이 아닙니다. 그러나 지난 몇 년 동안 우리의 사명과 조직 구조에 전략적 수정이 필요하다는 것이 점점 더 분명해졌습니다. 8월에 개최된 연례 이사회 수련회에서 이사회는 아이디어와 우선 순위를 브레인스토밍하고 구조 조정을 적극적으로 추진하기로 결정했습니다. 다음 달에 세칙 위원회는 이러한 아이디어를 상당히 다른 조직 구조로 추출했습니다. 11월 이사회에서 이사회는 위원회의 권고안을 채택하기로 만장일치로 의결했습니다. 이러한 권장 사항은 회원 투표를 위해 제출되었으며 압도적으로 승인되어 기쁩니다.

NCHE의 업데이트된 비전

내규 투표는 또한 하나님과 이웃을 섬기겠다는 NCHE의 약속을 재확인하고 재확인하는 기회였습니다. 조례 수정의 가장 중요한 부분 중 하나는 아마도 II조에 명시된 NCHE의 임무 수정일 것입니다.

“NCHE는 사람들이 열정적이고 호기심이 많으며 신앙과 학습에 적극적으로 참여하는 번영하는 가족과 번영하는 세대에 대한 비전을 가지고 있습니다. 가정 교육은 어린이, 특히 어린 아이들을 교육하고 미래 세대를 양육하는 좋은 방법입니다. 가정 교육은 아동의 발달을 자연 환경에 배치하고 경험적 학습과 통합된 지식을 장려합니다. 가정 교육은 가정에서 시작하여 강력한 사회적 관계를 조성합니다. 그 결과, 가정 교육은 아이 전체를 양육합니다. NCHE는 부모의 가정 교육을 장려하고 가정 교육을 실시할 부모의 권리를 존중하고 보호하는 국가를 옹호합니다.”

단어 번성 그리고 번성 번성하는 가족과 번성하는 세대를 위한 비전”이라는 문구에서 샬롬. 많은 사람들이 일반적으로 번역되는 단어에 익숙합니다. 평화. 그러나 평화는 이 성경적 개념의 깊이와 풍요로움을 대신할 수 있는 빈약한 대용품입니다. 의 개념 평화 일반적으로 전쟁을 벌이는 두 파벌이 주로 상호 파괴를 피하기 위해 무기를 내려놓는 데 마지못해 동의하는 투쟁의 끝을 전달합니다. 이런 종류의 평화는 사실상 적군을 일시적으로 저지하기 위한 전략적 행위입니다. 그러나 이런 종류의 평화는 부를 수 없다. 샬롬. 샬롬은 실제로 다른 사람에게 기여하고 혜택을 주는 방식으로 행동하는 것에 관한 것입니다. 샬롬은 돕고 주고 받는 것입니다. 그러므로 샬롬은 궁극적으로 사물을 아름답고 풍요롭게 엮는 것입니다. Calvin College와 Calvin Seminary의 Cornelius Plantinga는 그의 저서에서 예정된 방식이 아님: 죄에 대한 간략서, 다음과 같이 설명합니다.

“정의와 성취와 기쁨 안에서 하나님과 인간과 모든 피조물이 함께 엮이는 것을 히브리 예언자들은 샬롬이라고 부릅니다. 우리는 그것을 평화라고 부르지만 그것은 단순한 마음의 평화나 적들 사이의 휴전 그 이상을 의미합니다. 성경에서 샬롬은 보편적인 번영, 온전함, 기쁨을 의미합니다. 자연의 필요가 충족되고 자연의 선물이 풍성하게 사용되는 풍요로운 상태, 창조주이자 구세주가 문을 열고 피조물을 환영할 때 기쁨에 찬 경이로움을 불러일으키는 상태입니다. 그가 기뻐하는 사람. 다른 말로 샬롬은 사물이 마땅히 있어야 할 방식입니다.”

NCHE의 미션은 가족들이 교육의 실천을 통해 가정과 사회에서 하나님의 샬롬을 추구하도록 돕는 것입니다. 우리는 샬롬, 즉 가족이 서로에 대한 기쁨이 증가하는 상태를 생산하는 교육 관행이 있다는 증거를 믿습니다. 우리는 이 기쁨이 가정에서 사회로 흘러나온다고 믿습니다. 많은 상황이 현대 가정 교육 운동에 기여했지만 학교가 기능 장애가 있는 사람들을 배출한다는 인식이 커지는 것이 큰 요인이었습니다. 사람들이 다른 사람들과의 건강한 관계를 발전시키고 유지하는 데 어려움을 겪을 때 그들은 기능 장애가 있는 것입니다. 현대 학교 교육 관행이 종종 건강한 가족 관계에 기여하지 못한다는 증거가 있습니다. 많은 학교에서는 자녀에게 부모의 조언을 존중하도록 격려하는 대신 지식을 키운다는 것은 가정의 경험적, 지적, 영적 유산을 넘어선 발전을 의미한다고 전달함으로써 부모를 무시합니다. 우리 부모는 자녀가 우리의 신념을 공유하도록 프로그램할 수 없다는 것을 이해합니다(오직 하나님만이 자녀의 마음을 형성하실 수 있습니다). 그러나 우리는 하나님께서 부모에게 그들의 믿음을 증언하도록 요구하시며, 샬롬을 생산하는 교육 관행과 시스템이 하나님이 주신 이 임무에서 부모를 지원한다고 믿습니다. 그러나 더욱이 우리는 믿음과 마음에서 우러나온 확신을 나누는 것이 가족의 맥락에서 교육이 이루어질 때 샬롬을 낳을 가능성이 더 높다고 믿습니다. 아이의 삶, 타인과의 관계로 가득한 삶이 가정에서 펼쳐집니다. NCHE 정관 제2조가 여러분에게 격려가 되고 어린이, 가족 및 사회를 위한 NCHE의 비전을 더 잘 이해하는 데 도움이 되기를 바랍니다.

기타 조례 변경

NCHE의 이사회는 이제 더 적은 수의 의결권을 가진 구성원으로 구성될 것이지만 더 많은 관련자들이 참여하게 될 것이며 각각은 특정한 책임 영역을 가지게 될 것입니다. 우리는 지역 사회 관계, 기금 모금, 마케팅, 활동 계획 및 정보 기술을 포함한 여러 새로운 영역에서 개인을 찾고 있습니다. 또한 재무 및 관리 기술을 갖춘 개인이 계속해서 필요합니다. NCHE는 여전히 지역 가정 교육자와 협력하는 데 관심이 있는 사람들을 통해 지역 연결을 유지합니다. 새로운 조례는 이 위치를 수정하여 이름을 지역 관리자 에게 지역 연락n 이사회 직책이 아닌 자원 봉사직으로 만듭니다. 이러한 연락 담당자는 더 이상 분기별 이사회 회의에 참석할 필요가 없습니다. 이러한 영역 또는 새로운 내규에 언급된 다른 영역에 관심이 있고 이사회 구성원 또는 이사회 구성원에게 보고하는 위원회의 일원으로서 NCHE와 협력하는 데 관심이 있는 경우 새 내규를 주의 깊게 검토하고 기도하는 마음으로 자원 봉사를 고려하십시오. (nche.com 웹사이트에서 정관 사본을 찾을 수 있습니다. 페이지 하단으로 이동하여 다음을 클릭하십시오. 회사 소개을 클릭한 다음 소식.) 우리는 조직의 차세대 리더십을 찾고 있습니다.

NCHE를 계속해서 응원해 주셨으면 합니다. 지난 한 해는 도전적이면서도 흥미진진했습니다. 많은 유명 뉴스 항목이 홈스쿨링 감독 문제를 공개 포럼으로 가져왔습니다. NCHE는 계속해서 가정 교육의 자유를 옹호하지만 더 중요한 것은 노스캐롤라이나 사람들의 샬롬을 옹호합니다. 우리는 하나님께서 우리의 일을 더 잘 수행하기 위해 우리의 새로운 조직 구조를 사용하시도록 우리의 기도에 여러분이 동참해 주실 것을 믿습니다.

Kevin McClain과 그의 아내 Brea는 2002년에 홈스쿨링을 시작했습니다. Kevin은 버지니아 대학교에서 교육 및 교육 기술 석사 학위를 받았으며 박사 학위를 받았습니다. Greensboro에 있는 North Carolina 대학에서 교육 연구를 전공했으며 그곳에서 교육 기술자로 일하고 있습니다. 2010년에 그는 교육 부사장으로 NCHE 이사회에 합류했습니다. 그는 2012년부터 2016년까지 NCHE 회장을 역임했습니다.

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